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為了讓一對一變得有意義，每天觀察你的下屬是非常重要的，特別是創造以下條件。 – 對你的下屬感興趣，嘗試了解他們的個性，承認並尊重他們 – 盡可能多地觀察你的下屬和他們的工作 – 學會注意到微小的變化 *你染頭髮了嗎？這與工作、人際關係、條件等無關。

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