您可以使用以下一些方法来提高数据质量： 将所有数据纳入中央数据仓库或将其与数据可视化软件集成。 培训您的员工或提供额外的工具来提高透明度。 确定特定季度或财政年度的少数重点领域。例如，您可以在接下来的几个季度专注于 手机号码数据 产品改进，然后转向关注流程改进。 清理现有数据并为未来的数据收集创建标准。 确定您收集的反馈是否有效，或者是否因收集方法或其他偏见而出现偏差。利用这些见解来改进未来的数据收集。 如果您拥有大量数据但质量较低，这些步骤将帮助您获得更多见解，以改善您的产品和客户体验。nicereply 博客 利用洞察力推动价值 从数据中获取价值通常需要创造力。
的贾瑞特·杰克逊写道
许多公司的做法是“将新的信息强行塞入可能不再适用的旧结构中……如果我们只看我们已经做的事情以及与之相关的任何偏差，我们就会错过重 您的网络营销机构将回答的问题 新定义问题的机会。” 换句话说，只有当你能用数据理解新事物时，你才能创新。结构是违背目的的。 您的团队是多元化的。他们取得成功所需的洞察力是独一无二的。如果您能帮助他们找到整合数据和比较不同数据源的新方法，您将从数据中获得更多价值。利用他们的观察来影响潜在的变化（对您的产品或流程），然后衡量这些变化的投资回报。 杰克逊继续说道：“留出时间让[你的员工]提出有关业务的问题，然后帮助他们解答。
谁知道他们会发现什么呢？
增强您的产品服务需要团队合作。您需要以 安圭拉铅 不同的方式看待您的数据。 大型数据仓库的价值在于，除非您能够持续从中提取见解。要从数据中挖掘出最大价值，就需要让人们能够以富有想象力的方式轻松处理数据。让您的团队能够自由地提出创造性的问题。 “如果我们看一下……”是一种开始获得新见解的非常有效的方法。nicereply 博客 民主化获取途径，提高能力 我们的时间都很紧张。这是一个常见且看似无法解决的问题。 德勤的分析优势报告发现，“分析进步的一个主要障碍是，近一半的受访者表示，他们组织内没有足够的人员或数据分析所需的技能水平。