如何為專業服務提供者建立強大的網站

即使在許多行業中,專業服務網站(即律師事務所、醫生等) 通常也具有相同的架構、設計和訊息傳遞。

我們在 Website Throwdown 上遇到了許多類似的網站。他們看起來都一樣,聽起來一樣,犯同樣的錯誤,通常我們最終會給出同樣的建議。

如果您正在閱讀本文,您的組織可能屬於這些行業之一,擁有一個千篇一律的網站,其中包含您所在領域的其他參與者所說和展示的內容,但您猜怎麼著?大多數情況下,沒關係。

正在尋找像您這樣的公司的潛在客戶會期望在您的網站上看到與您的競爭對手相同類型的服務。

事實上

 

如果他們不這樣做,他們實際上可能會考慮將您完全排除在審查過程之外。 雖然融入人群固然很好,但如果你想贏得其他公司的業務,脫穎而出也很重要。

您的企業網站設計需要以超越行業標準或服務的方式使您的公司脫穎而出。

專業服務的關鍵區別在於您如何展示和解釋您的服務,但在我們討論之前,請記住有關您的整體網站內容的以下規則:

試著刪除「我們」一詞,並用「您」、「您的」或「我們的客戶」代替。以前景為中心的內容與自我推銷的內容將在更深層次上產生共鳴。它將把你的訊息傳達給你的讀者而不是你自己。
將頁面內容切成兩半——然後再切成兩半。人們不喜歡閱讀,因此您希望盡快傳達您的訊息,並使您擁有的內容盡可能易於瀏覽。使用大而粗的標題、子標題、短段落和項目符號。所有這些元素都可以讓您的潛在客戶更快地消費您的內容。

避免使用行話

 

大多數競爭對手認為,透過使用行話,他們會顯得更「專業」和「成熟」。事實是,潛在客戶會將流行語內容解讀為您對他們說話,而不是與他們交談。
如何透過文化使您的專業服務脫穎而出
在專業服務業中,許多事情都是平等的,因此找 瑞士電話號碼數據 到能夠將自己與競爭對手區分開來的事情可能是一項挑戰。也許逃避噪音最有效的方法就是以文化為引領。

「組織文化是一個由共同的假設、價值觀和信念組成的體系,它控制著人們在組織中的行為。這些共同的價值觀對組織中的人員有很大的影響,並決定他們的穿著、行為和工作方式。 –
文化在決策過程中可能是一個非常有影響力的因素,因此,您的網站應該打開文化之門,以幫助潛在客戶理解、連結和購買文化。

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散發著濃厚文化氣息的網站應該具備以下要素

 

講述引人入勝的故事的「關於我們」頁面:這意味著您花了同樣多甚至更多的時間為此頁面製作內容,目的是讓您的潛在客戶對您的旅 2022 年回顧:提升使用者體驗與生產力,一次更新! 程產生共鳴。這可以透過時間軸圖形、舊辦公室的圖片、團隊成員的引言等來傳達。

您的使命、願景、目的和核心價值:告訴您的潛在客戶您早上起床的原因、您的組織存在的原因以及您的員工和領導層認為可以實現的目標。

您團隊的照片:是的,個人簡歷照片很棒,但表明您 如何為專業 的組織知道如何作為一個集體單位努力工作和玩耍。

永遠在招募

 

你的客戶也想做你所做的同樣的事情——發展他們的業務。成長的一個強烈跡像是號召性用語會引導您進入包含活躍職位清單的一流職業頁面。

展現社會責任:這不僅僅關乎底線。許多人喜歡與慷慨奉獻的人交往。

連結到您的社交網路:如果您的 日本數據 網站上沒有位置,Facebook 可以成為發布更新、圖片和活動的絕佳媒介。

請記住,電腦或電話另一端的客戶是真實的人,就像我們一樣,有自己的假設、價值觀和信念。

在文化層面上與他們聯繫,你就贏了。

除了文化之外,強大的專業服務 如何為專業 網站還應包含以下 7 個關鍵要素。

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